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Organizaciones humanas para una sociedad global incluyente","handle":"gestion-social-organizaciones-humanas-para-una-sociedad-global-incluyente","description":"\u003cp\u003eDescargar el enlace aquí: \u003ca href=\"https:\/\/bit.ly\/3I2H6C5\" style=\"font-family: -apple-system, BlinkMacSystemFont, 'San Francisco', 'Segoe UI', Roboto, 'Helvetica Neue', sans-serif; font-size: 1.4em;\" data-mce-fragment=\"1\" data-mce-href=\"https:\/\/bit.ly\/3I2H6C5\"\u003ehttps:\/\/bit.ly\/3I2H6C5\u003c\/a\u003e\u003cspan class=\"s1\" data-mce-fragment=\"1\"\u003e\u003cspan class=\"Apple-converted-space\" data-mce-fragment=\"1\"\u003e \u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eLos cada vez más graves problemas que encaran hoy en día los países del orbe tienen su origen en factores sociales, económicos, políticos, medioambientales, etc. y se evidencian en cuestiones como la depauperización de amplios sectores de la población, protestas sociales, crisis financieras, inseguridad, precarización del empleo, epidemias, desastres naturales, flujos migratorios, entre otros. La magnitud de estos problemas rebasa el ámbito de acción de cualquier nación por sí misma, por lo que instituciones de talla mundial como la Organización de la Naciones Unidas han organizado reuniones cumbre para tratar de concertar esfuerzos orientados a combatir, o al menos mitigar sus perniciosos efectos, con miras a la búsqueda del desarrollo humano y de la sustentabilidad del futuro del planeta. Dentro de este amplio contexto, las organizaciones públicas y privadas tienen un papel importante dentro de la sociedad global, por lo que deben repensar el rol que tradicionalmente han desempeñado lo que implica entre otras cosas, incluir en su gestión una conducción que privilegie lo social, contribuyendo con ello a robustecer a la sociedad global. Esta preocupación también es compartida desde el ámbito académico, lo cual se manifiesta mediante un creciente número de investigaciones que tratan de aportar reflexiones, conocimientos e incluso alternativas, para tratar de conciliar los intereses económicos de las organizaciones con estos nuevos roles sociales que se les demandan. La obra que se presenta, integrada por veinte capítulos, aborda esta muy amplia temática desde diferentes perspectivas, algunas con una visión disciplinaria, y otras con un enfoque transversal, que también está emergiendo en el campo de los estudios organizacionales.\u003c\/p\u003e","published_at":"2022-01-14T09:24:37-06:00","created_at":"2022-01-14T09:24:36-06:00","vendor":"UADY","type":"Libro digital","tags":["Académico","Acceso abierto","Editorial_UADY","Investigación","Sociedad"],"price":0,"price_min":0,"price_max":0,"available":true,"price_varies":false,"compare_at_price":null,"compare_at_price_min":0,"compare_at_price_max":0,"compare_at_price_varies":false,"variants":[{"id":41785221480633,"title":"Default Title","option1":"Default Title","option2":null,"option3":null,"sku":"","requires_shipping":true,"taxable":true,"featured_image":null,"available":true,"name":"Gestión social. 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