Psicología organizacional. De la teoría a la práctica

Psicología organizacional. De la teoría a la práctica

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Su propósito es estudiar los aspectos relacionados con el funcionamiento de las organizaciones a través de los recursos humanos, en el plano individual, grupal y organizacional y con un enfoque sistémico; así como también, los diversos tópicos vinculados al trabajo y la mayor parte de los aspectos del comportamiento, generando conocimiento que contribuya al equilibrio entre el rendimiento una mayor eficacia y el bienestar y la calidad de vida de las personas que conforman la organización.

Título Psicología organizacional. De la teoría a la práctica
Autor Thelma Cetina Canto, Magdalena Escamilla Quintal
Tipo Libro

Su propósito es estudiar los aspectos relacionados con el funcionamiento de las organizaciones a través de los recursos humanos, en el plano individual, grupal y organizacional y con un enfoque sistémico; así como también, los diversos tópicos vinculados al trabajo y la mayor parte de los aspectos del comportamiento, generando conocimiento que contribuya al equilibrio entre el rendimiento una mayor eficacia y el bienestar y la calidad de vida de las personas que conforman la organización.

Datos del libro

Compilación: Thelma Cetina Canto y Magdalena Escamilla Quintal
Editorial: Universidad Autónoma de Yucatán
ISBN: 978-607-7573-80-7
Edición: Primera
Año: 2011
Encuadernación: Rústica
Páginas: 148
Tamaño: 14 × 21 cm
Idioma: Español

Índice

  • Presentación (Juan Manuel González de Mendoza)
  • Experiencia en investigación: una propuesta para integrar la investigación y la práctica profesional del psicólogo en el ámbito organizacional (Rebelín Echeverría Echeverría, Thelma Cetina Canto, Manuel Cruz Gorocica)
  • Cambio en las organizaciones: una propuesta de estudio (Leticia Mendoza Alcocer, Mirta Margarita Flores Galaz, Reinaldo Novelo Herrera, Adda Mendoza Alcocer)
  • Clima organizacional: conocimiento de la organización considerando la percepción del personal. Un estudio de caso (Reinaldo Novelo Herrera, Alvaro King Cardeña, Manuel Escoffié Aguilar, Magdalena Escamilla Quintal, Eric Gamboa Ruiz)
  • ¿Líderes o simplemente jefes? La legitimidad del poder como propuesta para su estudio (Thelma Cetina Canto, Cecilia Aguilar Ortega, Isaac Ortega)
  • La intervención organizacional en el ámbito de la cultura en la micro, pequeña y medina empresa (Ezequiel Ramírez Lira, Soraya Santana Cárdenas)
  • Salud laboral: una aproximación reflexiva (María José de Lille Quintal, Lorena Gamboa Ancona, Jorge Navarrete Centeno)
  • Burnout: el síndrome de «quemarse por el trabajo». Consideraciones teóricas y empíricas para su estudio (Magdalena Escamilla Quintal, Isabel Rodríguez Molina, José Ma. Peiró)
  • La seguridad en el trabajo como responsabilidad compartida (Cecilia Aguilar Ortega, Adda Mendoza Alcocer, Thelma Cetina Canto)